Le 27 novembre dernier, Akinwumi Adesina, président de la Banque africaine de développement (BAD), a lancé un Groupe consultation présidentiel de la jeunesse (PYAG). Cette action intervient en marge du 6e Forum des affaires Union européenne-Afrique à Abidjan.
Le but de la création de ce groupe est de proposer des idées et des solutions innovantes pour créer des emplois pour les jeunes africains. Pour M. Adesina, «nous sommes conscients de l’énergie, de la créativité, de l’innovation et de l’excellence entrepreneuriale phénoménale qu’offrent beaucoup de nos jeunes. C’est pour cette raison que la Banque africaine tient à être conseillée par des jeunes en avant-garde sur ses politiques, ses actions et programmes en faveur de la jeunesse d’Afrique».
Ainsi, le groupe entend créer 25 millions d’emplois qui pourraient profiter à 50 millions de jeunes au cours des dix prochaines années, en leur donnant les compétences nécessaires pour obtenir des emplois décents et pérennes. «Il s’agit là de l’initiative la plus importante jamais déployée en faveur de l’emploi des jeunes en Afrique», peut-on lire sur le communiqué de la BAD.
«C’est une opportunité énorme pour l’Afrique. Si nous réglons le problème du chômage des jeunes, l’Afrique gagnera 10 à 20 % de croissance annuelle. Ce qui signifie que le PIB de l’Afrique augmentera de 500 milliards de Dollars par an, durant les trente prochaines années. Le revenu par habitant augmentera quant à lui de 55 % par an, jusqu’en 2050», a déclaré Akinwumi Adesina lors de la présentation du groupe à la presse.
Il a aussi rappelé que, sur les 13 millions de jeunes qui entrent chaque année sur le marché du travail, seuls 3 millions (environ 33 % des jeunes africains) occupent un emploi salarié décent. Les autres demeurent sous-employés ou ont un emploi précaire. «Si rien n’est fait, le déficit d’emplois – plus de 8 millions par an – va aller en s’aggravant, car le nombre de jeunes en Afrique devrait doubler pour atteindre plus de 800 millions dans les prochaines décennies».
Une solution face à la migration
Les jeunes africains, dynamiques et courageux, en viennent à traverser le désert ou la mer Méditerranée, faute de trouver des emplois décents sur leur continent. Les diplômés-chômeurs peuplent les rues. En Afrique, le manque d’opportunités d’emploi nourrit également la violence et l’extrémisme. «40 % des jeunes africains prennent les armes, rejoignent des gangs ou des groupes terroristes en raison du peu d’opportunités qui leur sont offertes dans leurs pays», a déploré le président Adesina.
Et de poursuivre que «66 millions de jeunes africains gagnent moins de 2 Dollars par jour ; moins que le prix d’un hamburger». «66 millions, c’est huit fois la population de la Suisse, six fois celle de la Belgique, la même que celle du Royaume-Uni, de la France ou de l’Italie ; ou encore 80 % de la population allemande», a souligné le président de la BAD.
NK
Composition du Groupe consultatif présidentiel de la jeunesse
Le Groupe consultatif présidentiel de la jeunesse (PYAG) compte neuf membres, tous âgés de moins de 40 ans, et qui ont contribué de manière significative à la création d’opportunités d’emploi pour la jeunesse africaine.
Outre Ashish Thakkar, de nationalité ougandaise et PDG-fondateur du groupe Mara, qui préside le PYAG, celui-ci compte parmi ses membres: Uzodinma Iweala, auteur primé du Nigeria ; le Camerounais Mamadou Touré, PDG-fondateur d’Africa 2.0 / Ubuntu Capital ; la Tchadienne Vanessa Moungar, directrice du développement humain et social à la BAD et membre du Conseil présidentiel pour l’Afrique du président français Emmanuel Macron; Francine Muyumba de la République démocratique du Congo, présidente de l’Union panafricaine de la jeunesse ; l’Américain Jeremy Johnson, co-fondateur de la start up Andela; la Rwandaise Clarisse Iribagiza, PDG de Heh ; la Nigérianne Ada Osakwe, PDG d’Agrolay Ventures; et la Zambienne Monica Musonda, PDG de Java Foods.
