- La fin d’un processus qui a débuté en juillet 2024
- Une centaine de membres pour les 13 Conseils régionaux
- De nouveaux partenariats pour mieux répondre aux besoins des membres
En prenant la tête du Conseil national du Patronat burkinabè (CNPB) en octobre 2023, une volonté lui tenait à cœur : redynamiser et autonomiser cette structure stratégique dans l’organisation du secteur privé. Tout un axe du Plan stratégique quinquennal (2023-2028). Moins de deux ans après, les choses entrent dans l’ordre du concret pour Idrissa Nassa. La preuve, l’installation des présidents et membres des tout premiers bureaux des Conseils régionaux du Patronat (CRPB), le jeudi 23 janvier 2024 à Ouagadougou. Désormais, la faîtière des employeurs a ses représentants dans l’ensemble des 13 régions du Burkina.
Les nouveaux bureaux régionaux ont été installés au cours d’une cérémonie solennelle qui a réuni plusieurs magnats de l’économie nationale. L’installation a été matérialisée par un port d’écharpes. C’est le clou d’un processus de décentralisation qui a débuté en juillet 2024, sous la supervision du vice-président du CNPB, chargé des régions, Hamidou Ouédraogo dit Hamid Carreaux.
Installés dans leurs fonctions, les nouveaux présidents et membres des bureaux régionaux du Patronat ont essentiellement quatre missions : renforcer le dialogue entre entreprises et institutions locales ; offrir des services adaptés aux entrepreneurs de chaque région (formation, information, réseautage et conseil) ; promouvoir un environnement propice aux affaires dans chaque région ; mobiliser et susciter l’adhésion des membres au niveau régional et national.
Pour Sa majesté Naaba Baogho de Gourcy, parrain de la cérémonie, cette décentralisation du Patronat n’est que justice. Il a souligné qu’après 50 ans d’existence, la faîtière, forte de ses 85 groupements et associations professionnelles ainsi que ses 70 000 membres de base, n’était, jusque-là, pas représenté dans les différentes régions en dehors de Ouagadougou. « Cette initiative est essentielle pour rapprocher le patronat de ses membres, pour mieux comprendre et répondre aux besoins spécifiques de chaque région », a souligné Sa Majesté Naaba Baogho de Gourcy, parrain de la cérémonie d’installation.
Au besoin de rapprochement de l’organisation à ses membres s’ajoute celui de « faciliter le dialogue local et améliorer notre capacité à représenter les intérêts régionaux au niveau national », selon le président du CNPB, Idrissa Nassa. « Notre ambition est de faire des régions un exemple de dynamisme économique, où chaque acteur trouve sa place et son rôle dans la prospérité partagée », a-t-il expliqué.
A noter que les bureaux sont constitués de 8 à 40 membres selon les régions. La région du Centre dispose du plus grand bureau avec 40 membres, suivie du Centre-Ouest (21 membres) et de la Boucle du Mouhoun (19 membres). L’ensemble des 13 conseils régionaux totalisent environ 120 membres.
Béranger Kabré (Collaborateur)
Encadré : Qui sont les présidents dans les différentes régions
Boucle du Mouhoun : Compaoré Tinga Harouna
Cascades : Barro Diakalia
Centre : Ouédraogo Hamadé
Centre-est : Minoungou Fasnewendé
Centre-Nord : Ouédraogo Rasmané
Centre-Ouest : El Hadj Bagué Inoussa
Centre-Sud : Rouamba Joseph
Est : Lankoandé Larba
Hauts-Bassins : Barro Aboubacar
Nord : Ouédraogo Mahamadi Limam
Plateau Central : Bonkoungou Edouard
Sahel : Dickpo Hammadoun
Sud-Ouest : Youl Sié
Encadré 2 : De nouveaux partenariats pour un Patronat davantage proche de ses membres
En marge de la cérémonie d’installation des présidents et membres de ses Conseils régionaux, le Conseil national du Patronat a noué des partenariats stratégiques avec plusieurs institutions. En effet, la faitière des employeurs a décidé de faire chemin avec des structures de financement, des structures de garantie et d’appui financier, des structures de sécurité de financement, de formation et d’emploi. Au titre des structures de financements, il y a notamment l’Association professionnelle des banques et des établissements financiers du Burkina (APBEF-B), l’Association professionnelle des systèmes financiers décentralisés (APSFD) et la Société financière internationale (SFI). Sont concernés par ces partenariats au titre des structures de garantie : le Fonds de solidarité africain (FSA), la Société financière de garantie interbancaire du Burkina (SOFIGIB), le Fond africain de garantie et de coopération économique (FAGACE). Quid de la sécurité de financement ? Un partenariat a été signé avec l’Association professionnelle des sociétés d’assurances du Burkina (APSAB). Quant à la formation et l’emploi, le Patronat compte sur l’Agence national pour la promotion de l’emploi (ANPE) et l’Agence belge de coopération (Enabel). Selon le Dr Issa Compaoré, secrétaire chargé de la formation professionnelle, ces partenariats permettront d’accroitre les financements des entreprises, l’adaptation desdits financements aux besoins, la sécurisation des investissements, etc. Dans cette même dynamique de partenariat, des acteurs du bâtiment et des travaux publics (BTP) du Niger du Mali ont pris part à la cérémonie d’installation des CRPB. Cela davraitpermetre aux acteurs burkinabè du BTP de trouver un créneau de collaboration avec leurs pairs de l’Alliance des Etats du Sahel.
